芳香幽香的花草 ，一尘不染的厂区 ，整齐停放的车辆 ，高昂向上的心灵风貌……走进内蒙古庆华集团 ，这里的所有都产生着引人瞩主张变动 ，这里的文化单元创建活动硕果累累 ，开放出别样风采。
群雁展翅头雁领
走进内蒙古庆华集团展厅 ，“全国工人前锋号”“全区‘双爱双评’先进集体” “内蒙古非公有造企业就业先进单元” “内蒙古自治区诚信企业” “内蒙古工业20强企业”“全区先进基层党组织”“慈悲捐助先进集体”……展柜中摆满了来自各级授予的荣誉奖牌、锦旗及奖状。
内蒙古庆华集团在企业发展中始终对峙“两手抓、两手都要硬”的方针 ，将文化创建活作为为衡量企业整体工作水平的沉要标志 ，充分阐扬党组的主题作用 ，不休加强企业辅导班子的合力 ，处处体现联结和谐 ，形成了在班子辅导下 ，整个干部员工明确指标抓落实、健全机造抓治理的优良氛围。把创建文化单元列入年度重要工作部署 ，成立了心灵文化建设辅导幼组 ，造订了心灵文化建设工作打算 ，做到了有打算、有指标、有措施、有查抄。并将心灵文化建设工作纳入年终查核。 激励各级干部职工参与各类职业技术评定和表出进建深造 ，从北京、呼和浩特、山东等地礼聘高级教授、培训师进行培训讲座 ，从多个方面、多种渠路 ，利用多种大局加强辅导班子建设。通过几年来的致力 ，形成了党政工团协同掌管 ，分工把守 ，一级抓一级 ，层层掌管的工作机造 ，使心灵文化建设有了组织保险。
丰硕载体促建设
加强行列素质建设。结合自身企业文化系统 ，以创建进建型企业、进建型党组织活动为载体 ，加强普法宣传 ，先后发展了先进性教育、科学发展观、创先争优等主题活动 ，抓好员工思想教育 ，构建进建型企业 ，加强了创建的活力 ，营造出心灵文化与企业文化相互推进的优良氛围；以留想建党90周年活动为载体 ，沉温我党鲜丽汗青 ，进行唱红歌、沉温入党誓词、慰问敬老院、追寻革命陈迹等活动 ，进建党的典型经验和成功做法。
加强思想路德建设。在全集团领域内发展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动 ，加强思想路德建设 ，提倡爱劳动、爱科学、尊沉知识、尊沉创造 ，在集团形成了联结互助、平蹬籽爱、家庭敦睦、尊老爱幼的文化氛围 ，正面宣传和疏导员工设置正确的思想路德观；发展文化窗口、文化家庭、党员示范岗、团员示范岗评比活动 ，创建“和谐庆华佳苑”住宅幼区 ，在社区内部开设公示栏、阅报栏、宣传栏 ，定期召开业主大会 ，进行丰硕多彩的社区活动。提倡健全的生涯 ，致力造就“德、智、体”全面发展的员工 ，定期进杏装想书进建月”、“安全出产月”活动 ，对峙做到大型文体活动定期进杏注幼型文体活动接连不休 ，职工图书馆、室内篮球馆、室内游泳池、健身房等优良的硬件环境为员工提供了活动场所 ，庆华艺术团终年在大漠戈壁、雪域高原遍地矿点巡回演出 ，大局多样、丰硕多彩的文体活动 ，丰硕了员工业余文化生涯 ，使心灵文化建设活动收到了优良的成效。
加强行政效力建设。在成功执行全面预算治理的基础上 ，总结典型经验 ，科学规划将来 ，今年 ，集团公司又提出了“班组建设年”的年度治理主题。成立了班组建设辅导机构 ，印发了《班组建设领导定见》 ，班组建设工作同出产经营工作同安插、同落实、同查抄、同查核 ，对班组建设中涌现出的先进人物、典型经验和做法在全集团领域内进行沉点宣传报路 ，为提高行政效力建设营造优良的舆论氛围 ，注沉在创先争优和评比活动中发现、设置、造就一批政治业务过硬、工作实绩凸起、职工人民公认的集体和幼我 ，让整个员工学有楷模、赶有指标 ，从而提高行政整体效力。
加强党风廉政建设。公司党委当真贯彻党的纪检监察工作方针、政策 ，积极索求民营企业党风廉政建设新蹊径、新步骤 ，不休创新载体。成立了集团一把手为组长、集团副总为副组长 ，遍地室重要辅导为成员的廉政风险治理工作辅导幼组。造订了《内蒙古庆华集团有限公司廉政风险防备治理工作执行规划》 ，明确了发展廉政风险防备治理工作的领导思想、重要准则、对象领域、功夫铺排以及重要内容和有关要求；⒄勾唇ā傲文化示范点”活动 ，深刻挖掘总结几年来集团党风廉政建设的好经验、好做法和新点亮点。2011年5月 ，集团党风廉政建设教育基地被评为“开发区级廉政文化示范点” ，如今申报“盟级廉政文化示范点”。
勇担责任树形象
以回报社会为已任 ，加快企业发展 ，积极参加社会公益事业 ，塑造掌管任的企业形象。在庆华人看来 ，“搞一个项目 ，富一方苍生；开一个矿井 ，绿一片家园”是庆华对社会、对天然的责任。持久以来 ，内蒙庆华严格贯彻执行国度的环保律例、政策和尺度 ，致力；せ肪 ，对矿山建设和出产过程中因挖损、塌陷、占压等粉碎的地皮 ，进行采空区复原、尾矿造田、排土场造林 ，建设绿色矿山和生态厂区 ，在正本生态环境恶劣的地域 ，建设出新的戈壁绿洲。并且积极参加企业地点地各类公益活动 ，累计为各类公益活动捐资近2亿元 ，累计吸纳本地3000人就业。实现了企业出产与本地社会、环境的协调发展。
近年来 ，内蒙古庆华为遵守环保律例而投入的本钱性支出大幅增长 ，累计投资近10亿元 ，用于治理煤场粉尘传染、焦炉的无组织排放、出产废水处置和厂区绿化。走入庆华 ，环保意识和蓝天绿水四处可见。目前在庆华 ，所有的矿区都已配套建设了大规模的洗选加工厂 ，并实现关路循环 ，削减洗选用水及污水排放。目前工业园区实现绿化面积300万平方米 ，绿化率达到了40%；地源热泵系统 ，充分利用水底的保温职能 ，形成一个大型的天然空调机组 ，预防了锅炉供热造成燃煤能耗和大气传染和空调造冷造成的氟利昂表排粉碎臭氧层；投资1.2亿元建设了总长7000米的挡风抑尘墙工程 ，抑尘有效率达65%以上……“不忘党和当局嘱托 ，做大做强企业回报社会。”在庆华 ，担任社会责任不仅是一项企业使命和责任 ，更是一衷祗业心灵和文化。
问渠哪得清这样 ，为有源头活水来。在内蒙古庆华讲文化已经蔚然成风 ，树新风已经成为一种时尚 ，一种心灵的力量 ，在这种文化力量的推动下 ，内蒙古庆华集团在发展征程程中迈出越发铿锵的措施……
2011年上半年 ，企业共上缴税金5亿元 ，获得了显著的经济效益。目前 ，集团被评为中国煤炭企业100强、中国民营企业500强、中国化工企业60强 ，被内蒙古自治区人民当驹炖为“创新型企业” ，陆续5年荣获自治区“诚信企业”荣誉称号。被评为“劳动关系和谐单元”和开发区级“文化单元” ，如今申报更高级此外“文化单元”。
