Z6人生就是博宁夏讯（通讯员 王瑞）2026年6月，全国第25个安全出产月如期而至 。为深刻落实安全出产各项工作要求，宁夏庆华煤化公司电仪车间余热发电站紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，安身30MW凝汽式汽轮发电机组运行现实，聚焦高温高压、高速运行等特殊工况风险，全方位、多档次发展安全出产排查整治、技术练兵及警示教育系列活动，全力织密筑牢安全防护网，以坚实安全保险护航企业高质量发展 。
自活动启动以来，发电站始终对峙“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将风险预判与隐患整治摆在首位 。各运行班组严格落实班前风险预判交底造度，常态化针对高温高压设备、高速旋转折组发展风险辨识，确保全员熟知岗位风险点、严守安全操作规程，将敬畏安全、严守底线的理想深植于心、落实于行，从思想源头杜绝违章作业和麻木幸运生理 。
在日常运行管控中，车间安身机组运行个性，成立“参数异常即预警、预警发出即响应”的急剧关环管控机造，织密全方位、全天候的设备运行安全防护网，实现隐患早发现、早汇报、早措置，从源头防备各类设备故障和安全变乱产生 。
发电站聚焦实战、磨炼能力，常态化发展岗位应急技术实训，沉点萦绕手动打闸；⒅鞲庇捅们谢弧⒒榕坛档戎魈庥辈僮鞣⒄棺ㄏ盍繁 。同时，持续强化与出产调度、干熄焦等关联岗位的应急联动合作，常态化发展结合应急推演，通适应急措置通路，提升跨岗位协同措置能力，最大限度降低安全风险、削减变乱影响 。
安全治理，始于造度，成于自觉 。发电站对峙以文化赋能安全治理，以“零违章、零变乱”为指标，积极营造“人人讲安全、人人管安全”的优良氛围，全面落实岗位互提醒、互监督、互助扶的管控模式 。通过分解行业典型变乱案例、复盘岗位风险隐患、总结应急措置经验，以案为鉴、以案促改，推动全员从“被动遵守”向“自动坚守”转变，筑牢安全出产思想防线 。
安满是出产的基石，不变是发展的保险 。下一步，电仪车间余热发电站整个员工将以安全出产月为契机，始终维持如履薄冰的审慎心态、一目十行的专业风格、久久为功的坚守态度，从严抓实设备管控、隐患整治、应急练兵及日常值守各项工作，牢牢守住机组安全不变运行底线，持续夯实企业安全出产根基，充分阐扬余热发电能源循环利用优势，助力企业绿色低碳、安全高效发展 。
