自2015年，为深刻贯彻集团公司“节能降耗、降本增效”的治理理想，进一步提高一线员工生涯质量，庆华集团新疆煤化工有限公司从大处着眼，幼处动手，积极发展了“职工菜园”活动，解决员工吃菜难问题。通过几年的不休实际索求，“职工菜园”建设硕果累累，蔬菜种植面积不休扩大，蔬菜种类日益丰硕，不仅解决了员工吃菜难问题，并且还降低了运营治理成本，推进了企业文化建设，“幼菜园”里蕴涵了“大治理”。
注沉治理效益的“幼菜园”
“职工菜园”的建设，直接降低了食堂采购成本。煤化工公司距离市区有二十多公里旅程，处于城乡接合地理地位，食堂采购用度一向居高不下，尤其冬季季节蔬菜价值偏高，食堂采购往往面对着诸多难题。
面对难题，公司凭据现实情况，在不影响员工正常工作的前提下，建议员工充分利用闲置地皮为公司创收，改善员工伙食。自2015年，公司相继启发了10余亩菜地，种植了土豆、黄瓜、辣椒、西葫芦、白菜等十几各种类蔬菜，收成的蔬菜直接供给食堂，同时还增援集团及兄弟单元。种植的蔬菜纯天然绿色无传染，深受员工的好评。
盛夏时辰，走进煤化工公司办公楼东北侧300米地位的“职工菜园”，油光闪亮的各类蔬菜争先恐后地成长着，一片欣欣向荣的景象。
企业文化建设的好平台
自2015年，项目为美满可研缓建以来，煤化工公司整个员工始终维持乐观的心态，甘于寂寞，自己种菜，丰硕餐盘，庆华“五个出格”心灵在“幼菜园”里落地生根。
2016年，煤化工公司在维持正常出产经营的同时，又承担起园区9.9平方公里内绿化景观树木养护治理的责任。公司整个员工在春季防病害、夏季忙建剪、秋季抢移栽及冬季忙管护的全过程中顺利实现了整年养护工作。用一位少数民族员工的话来说，“在公司工作生涯，每天都像在‘开心农场’里一样。”是啊，“开心农场”使正本单调、清淡的生涯增添了很多色彩，增长了不少惊喜。集体劳动时，各人在一路欢声笑语，互换着工作中遇到的各类难题，还不断能够来个现实版的“偷菜”游戏，在劳动中学到了不少农业知识，丰硕了员工们业余文化生涯。工作休闲之余，员工们缓步其间，呼吸着泥土的气味，蔬菜的芳香，在大天然的憨厚与和平中陶冶脾气、回归自我。
今年，煤化工公司进一步扩大园区精密化治理，依照现代化园林式治理尺度，合理布局，合理移栽树木，进一步丰硕职工菜园菜品种类，不休提高园区整体绿化成效。
回首煤化工公司发展过程，不休感触着企业为改善员工生涯，提高员工幸福指数所做的各种致力；不休感触着宽大员工为克服难题，乐观进取，联结拼搏的心灵境界。“职工菜园”的建设源于公司“以报答本”的治理理想，同时它的蓬勃发展又推进了企业治理和企业文化的进取，能够说是“幼菜园”带头了“大治理”，已经成为企业治理沉要一环。
（起源：新疆集团煤化工公司 胡潇文）
