Z6人生就是博青海集团格尔木矿业公司召开二届二次职工代表大会

起源: Z6人生就是博青海集团新闻(通讯员 朱先民)
编纂: 阿勇
颁布功夫: 2013-01-22
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    Z6人生就是博青海集团新闻(通讯员 朱先民)近日,青海庆华集团格尔木矿业公司召开二届二次职工代表大会,集团公司总经理助理兼矿业公司经理许福平,矿业公司副经理王成隆、杨占忠,副经理兼肯德可克铁矿矿长吴元斌,经理助理杜彩红、张志明等辅导出席会议,矿业公司400余名职工参与了会议;嵋橛烧胖久魍乐鞒。
    首先,王成隆同道以“强化治理 狠抓落实 创新思路 旋转局面 超额完玉成年出产工作 创造矿业公司鲜丽篇章”为题,作了2012年度矿业公司工作汇报,从安全治理、出产建设、组织治理各项工作进行了总结,客观分析了工作中存在的不及,并提出了“以经济效益为中心,解放思想、转变观点,抓效益、抓经营、抓安全、抓团队”的2013年矿业公司出产经营总体思路。随后,吴元斌同道、尕林格选矿厂厂长陈自军、矿业公司财政科科长申雄师别离作了2012年度肯德可克铁矿、尕林格选矿厂、矿业公司财政工作情况工作汇报;嵘,许福平同道别离与肯德可克铁矿、尕林格选矿厂和野马泉项目部签定了《2013年度安全出产责任书》和《2013年度经营指标责任书》。
    其次,本着赞美先进、引发员工积极性的主张,会议赞美了4个先进集体和52名先进幼我,先进幼我代表袁福义同道作了讲话。
    会议最后,许福平同道作沉要讲话。他首先代表矿业公司对整个员工圆满实现2012年出产工作暗示衷心的感激,同时对2013年的工作提出要求:一是要加强安全治理,针对公司人员流动性大的问题,要加强员工安全教育,提高员工安全意识。二是要加强基础治理、提升治理水平。出格是要加强治理干部的思想教育。三是要关注员工生涯需要,提高后勤服务质量。四是要做好廉政建设工作,加强治理,形成有效的监督机造。五是要弘扬团队心灵,加强团队的凝聚力。六是要做好技术刷新、QC攻关等活动,集思广益,解决出产、工作中出现的问题,致力降低出产成本。七是整个干部职工要扭转观点,解放思想,切实以“五个对峙”为领导思想,推进公司发展。八是要加强成本治理。做好全面预算、挖潜增效工作,使企业健全发展。九是要抓好2013年工程建设工作。整个干部职工要充分阐扬能力,共同致力,紧紧萦绕选矿厂二期工程建设的总体指标,全力以赴,加紧工作,确保工程建设指标的如期实现。

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