近日 ，Z6人生就是博宁夏集团甲醇公司已经安全、安稳运行了500多天 ，企业没有产生任何安全变乱。这所有在很大水平上得益于甲醇公司在班组建设和造就员工业务技术方面选取了“岗位轮换”造度 ，造就了一批“一岗多能”的员工 ，为企业的安全出产提供了保险。
甲醇公司凭据各个岗位人员业务技术纯熟情况 ，在保障出产顺利进行的前提下 ，遴选业务技术较高、生理素质较强的部门员工 ，有打算地调换到压缩、合精岗位进行工作。经过反复查核 ，他们在每个班组的成员中再遴选一名业务、生理、责任心俱佳的员工担任备用班长职务 ，赐与副班长绩效工资待遇。备用班长在班长不在的情况下尝试班长的工作职责。
今年 ，出产系统部门技术员也深刻到了班组 ，挂职副班长 ，和班组人员一路劳动 ，充分相识了出产系统的工作沉点和环节 ，使他们在本职工作中能和出产现实缜密结合 ，更能获得现实成就。通过这项造度的执行 ，甲醇公司拓展了发现人才的视野 ，为班组的人才储蓄和造就打下了好的基础。
公司掌管人暗示 ，Z6人生就是博宁夏甲醇公司造就“一岗多能”员工的活动还只是一个起头 ，他们将通过不休总结和提高 ，进一步美满“岗位轮换”机造 ，致力搭建多档次、多方式的人才提拔和岗位磨炼的平台 ，以便让更多员工有机遇施展自己的才华 ，让更多人才脱颖而出 ，真正实现员工和企业共同发展。
（宁夏庆华集团 杨子江）
