9月18日，Z6人生就是博集团企业经营治理部6名新入人员工启程赴内蒙古庆华煤化公司各事业部，进行各岗位工艺流程及治理造度实习，功夫为期2个月。
这是集团总部职能部门初次组织新入人员工深刻基层班组执行多岗位实习、多部门履历、多流程实际的人才培训活动，旨在使新入人员工能结合所学专业知识越发全面相识庆华企业煤化工出产流程、工艺、设备和产品，亲自感触庆华“出格能吃苦、出格能战斗、出格能忍受、出格能联结、出格能贡献”的企业心灵。让新入人员工从基层感触企业文化，在基层相识企业部门的出产工艺流程、造度治理和组织机构。这次培训是Z6人生就是博集团企业经营治理部门落实“纳全国才，育庆华人”人才战术规划的新行动。通过基层各部门、各岗位的仆从实习，使新员工能加深对企业的相识，让他们能急剧融入庆华、认同庆华、适应庆华，使他们能越创造确自身的工作方向和指标，并迅速成长为一名合格的庆华治理人才。
庆华集团总部人力资源部与内蒙古庆华集团人力资源部辅导高度器沉本次新员工赴企业基层班组磨炼实习活动。内蒙古庆华煤化公司陈学伟副总经理、人力资源部部长扎拉嘎与总部人力资源部进行了屡次沟通，并造订了具体的岗位培训打算。临行前，Z6人生就是博集团企业经营治理部李能枝总经理、人力资源部王燕民总经理为本次首批赴内蒙古实习的新员工进行了思想带头，激励他们在基层进建先进的治理经验和企业文化，珍惜机遇，端正思想，尽快熟悉煤化工企业的工艺流程、系统设备以及企业的组织治理机构，为今后在部门找准定位，真正成为庆华合格的企业治理人才打下坚实的基础。
（起源：Z6人生就是博集团经营治理部 叶建云）
