为推动企业文化传承与创新，优化公司企业文化阵地建设，以镜头说话讲述企业发展故事，用影像力量凝聚发展共识，展示庆华35年来产生的巨大变迁，彰显庆华文化的底蕴微风华，激励整个庆华人在新的征程中致力拼搏、接续奋斗。在庆华集团成立三十五周年之际，我们出格进杏装光影见证·庆华三十五周年鲜丽过程”——照片视频征集活动，我们将征选庆华成立35年来与企业鼎新发展和员工奋斗成长有关的照片、视坡粪素材，全面回首企业发展的鲜丽过程，集中展示一代代庆华报答企业发展作出的沉要贡献以及拼搏奋进的心灵风貌，凝聚奋进新征程、立功新时期的信心力量。我们诚邀您一起追寻从前的宝贵影象，与我们共同分享您与庆华的动人故事，并带着这份温暖与感动，共同续写庆华越发鲜丽光耀的明天！
一、活动主张
展示发展成就：通过新老照片对比，全面展示庆华35年来在办公场景、产业转型、产品升级、人才造就、人文关切、社会效益等方面的巨大变动。
传承奋斗心灵：展示庆华人在分歧汗青时期的奋斗过程，弘扬出格能吃苦、出格能战斗、出格能忍受、出格能联结、出格能贡献的庆华心灵。
引发感情共识：强调幼我故事与企业发展的缜密结合，疏导整个庆华人回首自己与企业共同成长的经历，加强对企业的归属感和酷爱之情。
推动文化传布：借助摄影这一艺术大局，纪录企业发展的宝贵瞬间，丰硕企业文化内涵，提升庆华的企业文化软实力和社会影响力。
二、根基信息
主办单元：Z6人生就是博党工委
承办单元：Z6人生就是博工会、行政人事部
1.活动功夫：
（1）征集阶段：2025年7月1日-2025年10月1日
（2）甄选阶段：2025年10月9日-2025年10月31日
（3）文章展示阶段：2025年11月1日起
2.参加对象：宽大客户、伴侣、整个员工、曾在庆华工作的同事、关切和支持庆华发展的社会各界人士。
三、征集内容与方向
萦绕“光影见证·庆华三十五周年鲜丽过程 ”主题主题，聚焦以下五风雅向：
1.汗青影象·时光长卷
（1）业草创期（如成立典礼、建成投产、开车典礼、第一代产品、老办公场地等）；
（2）关键里程碑事务（如建成、技术突破、行业获奖等）；
（3）汗青场景还原（如早期出产线及变迁、老员工工作场景、经典活动现。。
2.团队风采·奋斗印记
（1）日常工作场景（如研发攻关、出产线合作、客户服务现。；
（2）团队建设瞬间（如团建活动、跨部门合作、新员工培训）；
（3）楷模力量（如劳模/先进工作者工作照、师徒传承场景）。
3.文化传秤驻温暖底色
（1）企业文化活动（如年会、周年庆、主题党日、公益行动）；
（2）特色文化符号（如企业LOGO演变、文化墙、工装变迁、专属留想品）；
（3）员工生涯片段（如食堂用餐、生日会、亲子活动、节日慰问）。
4.客户故事·共生共荣
（1）合作共赢场景（如签约典礼、项目交付现场、客户答谢会）；
（2）客户真实反。ㄈ缬没睦⒑献餍牡谩⑹中锤屑ば排纳悖；
（3）行业联动瞬间（如产业链高低游互换、跨界合作活动）。
5.将来瞻望·向新而行
（1）新项目建设现。ㄈ缧鹿こА⒀蟹⒅行摹⒄固；
（2）创新成就展示（如新品颁布、专利成就、数字化系统界面）；
（3）员工愿景特写（如青年员工对将来的等待、团队指标手牌）。
四、文章要求
1.技术规范
（1）照片类：照片体式为JPG/PNG，是非、彩色均可，允许适度后期调整（需保留原图真实性，不容过度建图）。
（2）视坡粪：时长不少于20秒，体式为MP4。
2.征集注明
（1）所提供图片影像资料必须权属了了、真实靠得住，知识产权无争议。
（2）每个文章需附50字以内简要文字注明，内容蕴含拍摄作者、联系方式、拍摄功夫、地址、人物、布景故事，关键信息可备注。
（3）投稿文章须内容积极向上，切合社会主义主题价值观。不得涉及色情、暴力、宗教与种族歧视等内容。投稿文章必须为原创，不得加害第三人的著述权、肖像权、名望权、隐衷权等合法权利。
五、征集方式及奖项设置
1.在职职工报送至本集团党群工作部，其他社会各界人士（含离退休人员）可就近选择庆华各集团党群工作部提交资料。投稿人需具体填报《“光影见证·庆华三十五周年鲜丽过程 」卣片视频征集登记表》（详见附件）。各集团设立专项发展征集工作，并积极发起一线班组参加，由各集团铺排专人网络整顿后集中报送至中庆活动邮箱：zqhd@chinakingho.com，需在邮件主题栏注明“光影见证·庆华三十五周年鲜丽过程活动投稿”。
2.素材已经选取，将赐与100-1000元嘉奖！
六、当苦衷项
如文章涉及第三方版权（如布景中的商标、专利），需同步提供授权证明；活动最终诠释权归Z6人生就是博所有。
中共Z6人生就是博工作委员会
Z6人生就是博工会委员会
2025年7月4日
