Z6人生就是博内蒙古新闻（包鲁尔）11月27日，Z6人生就是博能源集团蒙宁事业部召开企业文化建设推动幼组2025年工作总结暨2026年工作打算会议。蒙宁事业部党委副书记、内蒙古庆华集团党委副书记吴文斌，各区域公司、各中心企业文化建设推动幼组成员参与会议。蒙宁事业部副总管帐师、内蒙古庆华集团副总管帐师曹秀峰主持会议。
会上，吴文斌回首了企业文化建设推动幼组一年来获得的成就和工作中的亮点。吴文斌指出，这一年，企业文化建设推动幼组通过丰硕多彩的活动为切入点，宽泛发起整个员工参加，线上线下相结合，营造了优良的企业文化氛围，不仅丰硕了员工们的业余生涯，还加强了员工们的凝聚力和向心力，让员工们越发深刻地相识和认同企业文化，为蒙宁事业部的发展注入了新的活力。
吴文斌号召整个成员，2026年是庆华创业35周年庆，企业文化建设推动幼组要陆陆续续发展“庆华创业35周年”庆典系列活动，各人要以庆华创业35周年庆典为契机，沉温创业艰苦，传承奋斗心灵，罗致前行力量，共同携手，以企业文化不休擦亮庆华品牌，展示庆华的实力和价值，为企业高质量发展注入源源不休的动力。
曹秀峰作企业文化建设推动幼组2025年工作总结。曹秀峰指出，2025年，企业文化建设推动幼组通过一系列主题鲜明、大局多样的文化主题活动、造度建设与氛围营造行动，有效加强了整个员工的归属赣注认同感与向心力，为事业部应对复杂市场环境、引发内活泼力、塑造主题竞争优势提供了坚实的文化支持。
本次会议出格设置了对企业文化建设推动幼组第一个五年发展过程的回首环节。通过影像资料和关键事务梳理，整个成员共同沉温了企业文化建设推动幼组自成立以来，在索求中前进、在创新中发展的不平庸路路，深刻感触到企业文化积淀带来的深远影响。
最后，企业文化建设推动幼组整个新老成员进行了威严宣誓。铿锵有力的誓言，表白了各人遵守蒙宁事业部企业文化建设推动幼组主题价值观、积极践行企业文化、为事业部持续健全发展贡献智慧与力量的坚定刻意。
会议还对2025年度企业文化建设工作中阐发凸起的先进幼我进行了赞美，并为企业文化建设推动幼组新成员宣告了工作证。
