Z6人生就是博内蒙古新闻（包鲁尔）1 月 27 日，腾格里精密化工有限公司召开 2025 年度工作总结会，全面回首总结 2025 年工作功效，深刻分析当前发展局势，并对 2026 年沉点工作进行系统部署。公司辅导班子成员、各科室及车间治理人员参与会议。
会上，安环科、双氧水车间、环己酮车间、热电车间、造氢车间、储运车间等部门顺次萦绕安全环保、出产运杏注成本节造、项目建设及治理提升等方面，具体汇报 2025 年度工作发展情况，明确提出 2026 年工作打算。分管辅导结合各单元现实工作阐发，逐一点评工作亮点与不及，精准指出短板弱项，并针对性提出改进要求与致力方向。
腾格里精密化工有限公司经理付立宁对各部门 2025 年获得的成就赐与高度注定。他指出，2025 年面对环己酮价值持久倒挂、原料成本高位颠簸、环保监管持续趋严等多沉压力，公司高低凝心聚力、 迎难而上、稳扎稳打，不仅守住了安全环保底线，稳住了出产经营根基盘，更推动了沉点项目落地见效，成功实现了 “在逆境中坚守、在压力下得救” 的年度指标。他强调，2026 年是 “十四五” 规划收官之年，也是公司迈向 “十五五” 高质量发展的关键之年，必须锚定指标、真抓实干。公司将对峙 “以安全环保为底线、以效益提升为主题、以项目建设为引擎、以精密治理为抓手” 的总体工作思路，沉点推动四项工作：一是坚定守牢安全环保性命线，持续深入双沉预防机造建设，加快 GDS 系统、消防及应急系统智能化升级，全面提升风险防控能力；二是全力提升出产经营质效，稳步推动环己酮 — 己内酰胺一体化产业链建设，加快双氧水产品多元化布局，深挖装置节能降耗潜力，加强市场竞争力；三是加快推动沉点工程建设，确保 4.5 万吨 / 年 LNG 项目（打算 6 月 15 日投产）顺利落地，同步推动 3 万吨 / 年双氧水浓缩装置建设及双氧水装置全酸性工艺刷新，夯实发展根基；四是持续夯实基础治理，强化班组尺度化建设，加快复合型人才梯队造就，以庆华集团创业 35 周年为契机，深入企业文化建设，凝聚全员发展合力。
会议最后，公司与各分管辅导、车间掌管人现场签定了《2026 年度出产经营指标责任书》《能耗双控指标责任书》，以责任压实推动工作落实，为 2026 年各项工作顺利实现筑牢保险。
