工作现场安全培训在煤矿区队、班组现场治理中拥有举足轻沉的职位，若何使现场安全培训真正阐扬作用，我以为必须具备以下前提：
一、要以实现全员安全出产为指标 。安全出产是煤矿工作的中心工作 。只有做到这一条，能力真正体现煤矿安全技术培训的准则；能力贯彻执杏装安全第一、预防为主、综合治理”的安全出产方针；能力真正体现煤矿企业的宗旨，保险员工的亲身利益 。
二、要以出产现 。ǜ谖唬┪蟮 。由于出产现场是煤矿各项治理工作的肇始点和落脚点 。以出产现场为阵地，对员工进行安全技术教育培训，不休提高现场工作人员的责肆意识、安全意识、质量意识，提高员工的安全技术操作技术、现场治理水平和安全文化素质，达到出产现场人员、资料、设备、功夫、空间等诸身分的最佳结合 。这对煤矿企业实现安全出产预约的各项工作指标工作，有着极度沉要的意思 。
三、要以整个员工为重要培训对象 。员工是企业的主人，是煤矿企业安全出产的主体，是出产力的第一身分 。对整个员工的培训，正是 “以报答本”思想的体现 。
四、要以〖矿安全规程》、〖矿安全质量尺度化尺度》、〖矿技术操作规程》、《作业规程》、煤矿安全出产的司法律规以及各工种、各类变乱案例为重要培训内容 。由于《规程》、《尺度》是煤矿企业辅导者、治理者、整个员工进行安全出产活动必须遵守的行为准则和根基要求；司法律规是整个员工合法权利和亲身利益的根基保险；各类变乱案例是全员进建教训、提高安全意识的活教材 。
五、要以“日清日安、日学日高”为培训步骤 。这是现场安全培训系统最内容的组成部门，是现场安全培训实现指标、实现工作的最沉要的伎俩和步骤，是出产现场全过程治理节造的主题部门，应作为培训单元的重要工作 。
（起源：宁夏集团 张宁）
