在煤化中心化验室，有这么一群清一色的“娘子军”，她们有的已经参与工作长达七、八年了，有的才仅仅入职几个月 。她们在平庸的岗位上挥洒汗水、贡献青春，书写着平庸而动人的故事，开放新时期煤焦女工的魅力与光线，在她们中央，有这样一幼我，她时刻严格要求自己、吃苦耐劳、乐于贡献、敬岗爱业，她就是化验室综合一班的班长刘美霞 。刘美霞不仅屡次获得“先进班长”、“先进幼我”等荣誉称号，还率工头集体屡次获得“先进班组”赞美 。她时时说：“幼我强，不算强 。班集体强，才算强 。”
化验室工作是关系沉大的敏感岗位，不允许丁点差错，也许一次微幼的忽略都可能造成无法援救的沉大经济损失和经济纠纷，她深知自己肩掌管任的沉大 。对化验员的每一项操作环节，她都依照国标划定的尺度法式进行工作 。在处置数据时她更是详细入微，削减报答误差，预防出现不用要的纠纷 。
“安全”是化验室工作中首要面对的问题 。现实工作中，她处处维持高度警惕的态度，绝不放松安全这根弦，把保安全工作做实做细 。日；榉治龉讨谐；嵊玫角克帷⑶考畹然贰⑽疵饣岽嬖谔躺恕⑸丈说奈Ｏ，安全就是保障出产顺利的“防火墙”，这就要求员工们须把握必要的安全知识，做好必要的防护措施 。她时时携带各人进建强酸、强碱灼伤皮肤的处置等急救知识 。
刘美霞是个总有怪异、创新的设法的人 ；槭依锏幕首艹墒墙褐什悴舛ü痰某烈槌，在画笔总成上固定笔芯的幼薄片因反复使用，时时断裂 。在短缺零件供给的情况下，她用易拉罐进行了单一的刷新，这一幼创举极大的不仅提高了工作效能，还响应了公司节能降耗、提高效益的号召 。处置员工之间的藐幼摩擦，她引用寓言故事让员工领略路理、解除隔阂 。针对部门女工业务技术相对较弱的情况，她向辅导提议发展了“导师带徒”的活动，技术能手与学徒一助一结对子，充分阐扬团队心灵，师傅将技术要领倾囊相授，同时结合工作中出现的问题，师徒之间互订互换，共同进取 。不休提高业务技术的同时，她还号召各人一路加强理论知识的进建 。在遇到对煤焦化验仪器守护保养难题的时辰,她总能“手到病除”援手各人排除故障，有效提高了尝试室的工作效能 。
这就是刘美霞，她没有几多豪言壮语，默默无闻，任劳任怨，她用倔强的意志、勤恳的工作态度在平庸的岗位上做出了不平庸的成就 。
（起源：内蒙古集团中心化验室 曹蓉）
