在通常人眼中，矿山工作是单调、蹩脚的 。但有一幼我，硬是把这份平庸的工作做得津津有味 。五年来，身为矿山工作者的他一向默默在这个岗位上用自己的仔细、耐心和热心去工作，去钻营自己的人生梦想 。他长于发现问题，勤于虚心好学，更敢于创新 。各人从他浮夸的脸上感触到了真诚与温暖，从他坚定的眼神中读出了庆华人的坚毅和执着，他就是青海庆华集团格尔木矿业公司尕林格选矿厂脱水车间主任王雷 。
王雷是车间的“排头兵” 。刚到车间时，为了尽快相识情况，他每天都是来得早、回得晚 。工作时，他总是紧盯现场，对发现的问题进行分析，并携带各人攻坚克难 。在此过程中，不论多么幼的细节，他城市和工人再三确认，逐一落实，确保稳操胜券 。过后，王雷还会有针对性地对员工进行设备设施守护保养及安全技术操作规程培训，并自动为员工解说异常情况处置步骤 。他常说：“我的肩膀上负担着脱水车间的安全运行，不能有一丝懈怠，一点纰漏” 。
王雷是车间的“先行军” 。他始终以为：任何人都没有什么“老本”可吃，只有不休进建能力保障生计 。因而，他不休进建各类专业知识，加强幼我业务能力和治理水平，只为更好推广自己的岗位职能 。他把“进建力是企业永恒的竞争力」剽句话作为自己的信条，并在日常工作及部门进建会议中将这种思想灌输给各人，还时常通知各人要靠进建提高自身素质与能力，靠进建来解决工作难题 。
王雷是车间的“引路人” 。他酷爱自己的工作，在工作中阐发出了极度强的自动性和积极性，车间工作遇到难题时他总是自动站出来，从不推诿回绝 。他总是把车间的大事幼情装在脑壳里 。哪些处所能够总结经验？哪些处所必要美满提高？质量指标怎么样能力节造并持续不变？车间哪里的工作环境还必要整改？哪些岗位的劳动强度没有降下来？这些大大幼幼的问题总是在他的脑海里一向萦绕回旋着，由于他深知，这些问题的答案将成为车间前行的动力源，只有在知行合一中自动担任作为，在学思践悟中找到正确答案，能力助员工找到安全之路、成长之路、发展之路，能力携带员工在庆华这片沃土上奋勇前进、立功立业 。
五年来，王雷固然没有什么惊天动地的事迹和豪言壮语，但他总是用自己的现尝试动和工作态度去影响和习染身边的每一幼我 。五年来，他实事求是、不休进取，携带车间获得了一项又一项优异成就，他以杰出的工作能力、心系员工的上流情操和无私贡献的心灵赢得了辅导和同事的一致夸奖 。
他虽平庸，却绝不平淡 。
（起源：青海庆华 薛宏福）
