Z6人生就是博北京新闻（王涛）3月2日上午，Z6人生就是博集团总部组织整个干部员工召开提振心灵，转变思想风格教育整顿会议。总部机关共31人参与了会议；嵋橹鞒秩恕⒓诺彻の笔榧抢畲鹂诿饕宓刂赋，董事长《振奋心灵坚定信心通过深入鼎新攻坚克难砥砺前杏追的沉要讲话，对集团整个干部员工的心灵风貌提出了严格要求。2月26日，董事长又在集团新辅导班子会议上对总部机关的心灵状态、工作风格提出了具体要求。李传瑞向各人通报了董事长讲话心灵后，要求机关整个同道依照董事长的批示，认清集团局势，真正从思想上抖擞起来，切实转变工作风格，突破大锅饭，严格绩效查核，该奖则奖，该罚则罚。职能部门要负起责任，决不能当东郭先生。
总部机关党支部书记、行政人事部总经理王幼强传递了《新疆庆华能源集团关于2月22日电视电话会议信号中断变乱的调查汇报》并就此变乱举一反三，对总部机关的心灵状态、工作风格、工作秩序提出了整顿定见。
会上，李传瑞副书记颁发了集团辅导职务聘免决定和职责分工，并对近期工作作了安插。他强调，总部机关要有看齐意识，在工作中高尺度、严要求，像董事长说的那样，在特殊时期拿出特殊执行力，致力打造一支素质高、风格硬的总部员工行列，用新的风格、新的形象发展工作，不辜负董事长的进展。
