Z6人生就是博北京新闻（王幼强）日前, Z6人生就是博集团发出了《关于加强集团舆论宣传工作的通知》 ，从六个方面要求各公司、各部门坚定落实董事长沉要讲话心灵 ，加强舆论宣传工作 ，凝心聚力 ，振奋心灵 ，向表界开释出企业振奋刷新、浴火沉生的积极信号。
《通知》指出 ，舆论从来是影响社会发展的沉要力量。要求各单元要当真进建习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话 ，充分意识新闻舆论工作的沉大作用；充分意识企业的宣传舆论工作 ，事关企业发展方向 ，事关企业的凝聚力和向心力 ，事关企业文化的造就和传承 ，事关企业形象和前途 ，各单元一把手必须高度器沉 ，分工主管宣传工作的辅导尤其要把舆论宣传工作放在首位来抓。充分阐扬新闻舆论的“风向标”、“粘合剂”作用 ，为企业鼎新奋进营造优良的舆论环境。
《通知》初次明确集团舆论宣传工作的使命是：萦绕出产中心、服务发展大局 ，凝心庆华事业、聚力企业前行 ，弘扬良好传统、提振员工心灵 ，设置崭新形象、净化舆论环境。要遵循正面宣传为主的方针 ，把眼光放在企业的光明远景上、放在发展的有效行动上、放在转型升级的拐点上、放在出产一线的平台上、放在员工贡献的身影上。通过企业愿景、利好局势、企业作为、身边楷模 ，激励员工、感召同仁、传递社会 ，为集团发展加油 ，为企业进取铺路。
新闻通讯员是新闻舆论工作的基础力量。做好集团的新闻宣传工作 ，必须以加强通讯员行列建设为抓手。只有建设一支高素质的通讯员行列 ，能力全面、实时、正确地报路集团各项工作成就 ，能力高质量实现舆论宣传工作的使命。《通知》对抓好通讯员行列建设出格强调了两个问题。一是依照“人民性、专业性、不变性”准则健全通讯员行列；因工作改观造成通讯员空缺的 ，要实时补充；对持久“潜水”的通讯员 ，要调整出通讯员行列。二是器沉通讯员骨干造就。注沉从科研技术人员中造就通讯员；对基层通讯员要交工作、教步骤；成立通讯员提拔、推荐、任命机造 ，并把通讯员造就作为机关干部造就的蹊径之一。提高他们的新闻捉拿能力、文字摄影能力、专业报路能力和专题报路能力。
《通知》再次沉申了稿件的三级审核造度 ，明确了审核责任；提出办好集团官网、手机网、官微 ，各公司网站、报刊、微信为一体的舆论平台；出格要求各公司文化宣传部门要认准主业 ，主作为为 ，把《通知》心灵落到实处。
舆论宣传工作自身就是采集正能量、加强正能量、传布正能量的过程 ，也是丰硕、升华庆华文化的过程。有理由相信 ，在集团高低当真进建贯彻董事长2.22沉要讲话心灵 ，萦绕“四项要求”振奋心灵、坚定信心 ，摒弃抱怨、拿出法子 ，丢掉空想、见诸行动的热潮中 ，集团的舆论宣传工作肯定可能向前推动一步。
